中公云南公务员面试2017云南省公务员面试考试用书2本全真面试教程面试真题详解 云南省考联考公务员面试真题试卷 云南省面试书籍.

  • 中公云南公务员面试2017云南省公务员面试考试用书2本全真面试教程面试真题详解 云南省考联考公务员面试真题试卷 云南省面试书籍.
  • 所属分类:
    发货地:昭通
  • 价    格:55
  • 市场价格: 86
  • 今日价格: 有特价请联系
  • 优惠详情: 剩余数量总共数量
  • 最近热度:
  • 累计热度:
  • 综合得分:
  • 信誉得分:
  • 品牌:
  • 货号:5dec1d8c99ad
  • 立刻联系购买联系商家中公教育旗舰店

        本商品由中公教育旗舰店提供,通过中公教育旗舰店完成交易,请放心购物

  • 产品名称:云南省公务员
  • 是否是套装:是
  • 书名:云南省公务员
  • 定价:100.00元
  • 出版社名称:人民日报出版社
  • 作者:无
  • 书名:云南省公务员

本套装包含以下2本图书:

(咨询特价)云南省公务员录用考试专用教材:全真面试教程定价:(咨询特价) 
(咨询特价)云南省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解定价:(咨询特价) 

总定价:100.00

 

 

第一篇云南省公务员面试基础篇

第一章公务员面试基础理论(2)

第一节面试基本情况介绍(2)

一、面试概念(2)

二、面试构成要素(2)

三、面试测评要素(3)

四、面试考查形式及题型(6)

第二节面试去模式化答题趋势分析(8)

一、去模式化答题是面试的本质要求(8)

二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身(9)

第二章2016年云南省公务员面试考情分析(12)

第一节2016年云南省公务员面试政策分析(12)

一、面试组织(12)

二、面试形狮12)

三、面试题量(13)

四、面试时间及答题方狮14)

五、考试成绩(16)

第二节结构化面试试题特点分析(17)

一、面试命题总体特点分析(17)

二、重点测评要素分析(19)

第三节无领导小组讨论面试试题特点分析(27)

一、以开放式问题和多项选择式问题为主(27)

二、面试时长相对稳定(27)

三、命题设置常结合社会热点(27)

四、试题注重考查考生"个性化"特征(28)

第四节情景模拟面试特点分析(28)

一、面试岗位(28)

二、情景模拟面试流程(29)

三、以民事法律和刑事法律为重点考查内容(29)

第三章云南省公务员面试备考指南(31)

第一节注重面试礼仪(31)

一、仪表礼仪(31)

二、举止礼仪(32)

第二节把握复习重点(34)

第三节调整面试心态(35)

一、公务员面试常见心理问题(35)

二、心理调适方法(35)

第四节规范言语表达(36)

一、言语表达常见问题(36)

二、提升言语表达能力的方法(37)

第二篇结构化面试篇

第一章结构化面试概述(40)

第一节结构化面试简介(40)

一、结构化面试的含义(40)

二、结构化面试的命题原则(40)

三、结构化面试的特点(41)

四、结构化面试的考场设置(42)

五、结构化面试的流程(42)

六、结构化面试评分标准(43)

第二节结构化面试题型简介(45)

一、结构化面试题型分类(45)

二、结构化面试题型介绍(46)

三、特别说明(49)

第二章时政热点类问题(51)

第一节社会现象类(51)

一、题型解读(51)

二、答题思路(52)

三、真题精讲(55)

四、题型训练(56)

第二节公共政策类(57)

一、题型解读(57)

二、答题思路(58)

三、真题精讲(60)

四、题型训练(60)

第三章哲理思辨类问题(62)

第一节名言俗语类(62)

一、题型解读(62)

二、答题思路(63)

三、真题精讲(67)

四、题型训练(67)

第二节哲理故事类(68)

一、题型解读(68)

二、答题思路(69)

三、真题精讲(72)

四、题型训练(72)

第四章组织活动类问题(74)

第一节题型概述(74)

一、题型解读(74)

二、题型分类(75)

三、答题思路(75)

第二节宣传类(77)

一、题型解读(77)

二、答题思路(78)

三、答题重点(78)

四、真题精讲(79)

五、题型训练(80)

第三节调研类(81)

一、题型解读(81)

二、答题思路(81)

三、答题重点(81)

四、真题精讲(85)

五、题型训练(85)

第四节会议类(86)

一、题型解读(86)

二、答题思路(87)

三、答题重点(87)

四、真题精讲(89)

五、题型训练(90)

第五节接待类(91)

一、题型解读(91)

二、答题思路(91)

三、答题重点(92)

四、真题精讲(93)

五、题型训练(94)

第六节策划方案类(95)

一、题型解读(95)

二、答题思路(95)

三、注意事项(96)

四、真题精讲(96)

五、题型训练(96)

第七节培训类(97)

一、题型解读(97)

二、答题思路(98)

三、答题重点(98)

四、真题精讲(99)

五、题型训练(99)

第五章人岗匹配类问题(101)

第一节自我认知类(101)

一、题型解读(101)

二、答题思路(102)

三、真题精讲(105)

四、题型训练(106)

第二节职业认知类(107)

一、题型解读(107)

二、答题思路(107)

三、真题精讲(109)

四、题型训练(110)

第六章人际处理类问题(111)

第一节题型概述(111)

一、题型解读(111)

二、答题思路(112)

三、处理原则(114)

第二节与领导关系的处理(116)

一、题型解读(116)

二、处理原则(116)

三、真题精讲(119)

四、题型训练(119)

第三节与同事关系的处理(120)

一、题型解读(120)

二、处理原则(120)

三、真题精讲(122)

四、题型训练(123)

第四节与群众关系的处理(124)

一、题型解读(124)

二、处理原则(124)

三、真题精讲(125)

四、题型训练(125)

第五节与下属关系的处理(126)

一、题型解读(126)

二、处理原则(126)

三、真题精讲(127)

四、题型训练(128)

第六节与亲友关系的处理(128)

一、题型解读(128)

二、处理原则(129)

三、真题精讲(129)

四、题型训练(130)

第七章情境处理类问题(131)

第一节工作危机处理(131)

一、题型解读(131)

二、答题方法(132)

三、真题精讲(134)

四、题型训练(134)

第二节舆情危机处理(135)

 

一、题型解读(135)

二、答题方法(136)

三、真题精讲(138)

四、题型训练(138)

第三节公共危机处理(139)

一、题型解读(139)

二、答题方法(140)

三、真题精讲(142)

四、题型训练(143)

第八章言语表达类问题(144)

第一节演讲(144)

一、题型解读(144)

二、答题思路(145)

三、真题精讲(147)

四、题型训练(148)

第二节情景模拟对话(149)

一、题型解读(149)

二、答题思路(150)

三、真题精讲(152)

四、题型训练(153)

第三节编故事(153)

一、题型解读(153)

二、答题思路(154)

三、真题精讲(155)

四、题型训练(155)

第九章材料题(157)

第一节题型解读(157)

一、考查形狮157)

二、题型特点(158)

第二节答题思路(159)

一、"一材多题"(159)

二、"一材一题"(160)

第三节题型巩固训练(162)

一、真题精讲(162)

二、题型训练(166)

第十章专业知识类问题(171)

第一节专业题(171)

一、题型解读(171)

二、答题思路(171)

三、真题精讲(171)

四、题型训练(172)

第二节专业相关题(173)

一、题型解读(173)

二、答题思路(173)

三、真题精讲(173)

四、题型训练(174)

第三篇结构化面试实战技巧篇

第一章面试作答实战技巧(176)

第一节面试审题指导(176)

一、审题失误常见表现(176)

二、面试中的陷阱题(178)

三、审题方法指导(180)

第二节面试答题指导(182)

一、观点明确(182)

二、层次清晰(184)

三、立意高远(185)

四、内容丰富(186)

五、重点突出(187)

六、措施得当(188)

第二章考场突发情况处理指导(189)

一、考官的故意"刁难"(189)

二、没有听清问题(189)

三、出现口误(190)

第四篇无领导小组讨论面试篇

第一章无领导小组讨论面试概述(192)

第一节无领导小组讨论面试简介(192)

一、概念及本质(192)

二、命题原则(192)

三、测评要素(193)

四、考场布置(194)

五、实施流程(194)

六、评分机制(196)

第二节无领导小组讨论面试题型(199)

一、开放式问题(199)

二、多项选择式问题(199)

三、资源争夺型问题(200)

四、两难式问题(201)

五、操作型问题(201)

第二章无领导小组讨论面试作答技巧(202)

第一节入场阶段(202)

一、抽签(202)

二、入场(202)

三、就座(202)

四、发放材料(202)

第二节材料阅读阶段(202)

一、合理分配时间(203)

二、略读材料(203)

三、精读材料(203)

四、回顾材料(203)

第三节个人陈述阶段(204)

一、发言者(204)

二、非发言者(204)

第四节自由讨论阶段(205)

一、观点鲜明(205)

二、态度谦逊(205)

三、表述精炼(205)

四、灵活应变(206)

五、求同存异(207)

第五节总结陈词阶段(208)

一、争当总结陈词者(208)

二、总结陈词的要点(208)

第六节附加阶段(209)

第三章无领导小组讨论面试题型分类精讲(210)

第一节开放式问题(210)

一、题型介绍(210)

二、实战方法(210)

三、真题点评(213)

第二节两难式问题(215)

一、题型介绍(215)

二、实战方法(215)

三、真题点评(217)

第三节多项选择式问题(219)

一、题型介绍(219)

二、实战方法(219)

三、真题点评(222)

第四节资源争夺型问题(224)

一、题型介绍(224)

二、实战方法(224)

三、真题点评(225)

第五篇真题演练篇

第一章2016年云南省公务员面试真题(230)

一、2016年7月12日下午云南省西双版纳州公务

员面试真题(230)

二、2016年7月15日下午云南省红河州、曲靖市

法检系统文秘岗(非司法类)

公务员面试真题(231)

三、2016年7月18日下午云南省昆明市、临沧市、

曲靖市、迪庆州公务员面试真题(233)

四、2016年7月17日下午云南省玉溪市公务员面试真题(235)

五、2016年7月26日下午云南省大理州公务员面试真题(238)

第二章2015年云南省公务员面试真题(241)

一、2015年8月5日上午云南省昆明市公务员面试真题(241)

二、2015年8月21日下午云南省大理州公务员面试真题(243)

三、2015年8月24日下午云南省玉溪市公务员面试真题(245)

四、2015年8月27日上午云南省曲靖市公务员面试真题(249)

五、2015年8月8日上午云南省省直系统无领导小组讨

论面试真题(251)

六、2015年8月15日上午云南省法检系统司法岗情景

模拟面试真题(252)

第三章2014年云南省公务员面试真题(256)

一、2014年7月18日上午云南省曲靖市公务员面试真题(256)

二、2014年7月19日上午云南省临沧市公务员面试真题(258)

三、2014年7月20日上午云南省保山市公务员面试真题(260)

四、2014年7月26日上午云南省玉溪市公务员面试真题(262)

五、2014年7月12日上午云南省省直系统无领导小组

讨论面试真题(265)

六、2014年7月16日上午云南省昆明市法检系统司

岗情景模拟面试真题(267)

第六篇热点储备篇

第一章2016年国家大政方针解读(270)

第一节2016年国务院政府工作报告解读(270)

第二节十八届六中全会解读(276)

第二章面试热点专题突破(281)

专题一政府自身建设(281)

专题二供给侧改革(285)

专题三文化改革(286)

专题四教育改革(290)

专题五创业创新(292)

专题六互联网+(294)

专题七公共安全(297)

专题八绿色发展(299)

专题九"中国式"养老(302)

专题十提升公民道德素养(304)

云南省考面试辅导课程(面授)(308)

中公教育·全国分部一览表(310)


 

《中公版·2017云南省公务员录用考试专用教材:全真面试教程》作为云南省公务员面试备考基础教材,对于云南省公务员面试的考情进行细致分析,对云南省公务员面试采取的主要面试形式——结构化面试、情景模拟面试,以及个别地区采取的无领导小组讨论面试形式进行系统科学的讲解。本书在体例编排上依据学习规律和考生的实际需要,让考生了解结构化、无领导小组讨论、情景模拟面试等面试形式的基本情况,知晓具体题型,学习解题技巧,参看真题解析,积累时政热点,让考生在学会方法的同时,丰富知识储备。为了便于考生学习,我们对书中多数题目添加了二维码,考生可以通过扫码聆听中公教师对题目的讲解。

《中公版·2017云南省公务员录用考试专用教材:全真面试教程》第一篇为云南省公务员面试基础篇,为考生介绍公务员面试基础理论,云南省公务员面试政策分析及命题规律分析,以及云南省公务员面试备考指南。
    第二篇为结构化面试篇,为考生简要介绍结构化面试相关知识;依据云南省考情,从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、情境处理类问题、言语表达类问题、特殊形式类问题及专业知识类问题。
    第三篇为结构化面试实战技巧篇,为考生进行面试审题指导、面试答题指导及考场突发情况处理指导。
    第四篇为无领导小组讨论面试篇,为考生介绍无领导小组讨论基本情况,作答技巧,并对各类题型进行分类讲解。
    第五篇为真题演练篇,为考生详解2014—2016年云南省公务员面试真题。
    第六篇为热点储备篇,为考生解读2016年国家大政方针政策,同时从专题解读、热点链接等维度为考生讲解政府自身建设、教育改革等十个面试热点专项。

 

 

第一篇云南省公务员面试真题详解

第一章2016年云南省公务员面试真题(2)

一、2016年7月12日下午云南省西双版纳州公务员面试真题(2)

二、2016年7月15日下午云南省红河州、曲靖市法检系统文秘岗(非司法类)

公务员面试真题(4)

三、2016年7月18日下午云南省昆明市、临沧市、曲靖市、迪庆州公务员面试真题(6)

四、2016年7月17日下午云南省玉溪市公务员面试真题(8)

五、2016年7月26日下午云南省大理州公务员面试真题(10)

第二章2015年云南省公务员面试真题(14)

一、2015年8月5日上午云南省昆明市公务员面试真题(14)

二、2015年8月13日下午云南省西双版纳州公务员面试真题(16)

三、2015年8月21日下午云南省大理州公务员面试真题(17)

四、2015年8月22日下午云南省德宏州公务员面试真题(20)

五、2015年8月22日下午云南省保山市公务员面试真题(22)

六、2015年8月24日下午云南省玉溪市公务员面试真题(24)

七、2015年8月27日上午云南省楚雄州公务员面试真题(27)

八、2015年8月27日上午云南省曲靖市公务员面试真题(29)

九、2015年8月27日下午云南省曲靖市公务员面试真题(32)

十、2015年8月8日上午云南省省直系统无领导小组讨论面试

真题(35)

第三章2014年云南省公务员面试真题(37)

一、2014年7月18日上午云南省曲靖市公务员面试真题(37)

二、2014年7月18日上午云南省临沧市公务员面试真题(39)

三、2014年7月18日下午云南省昆明市公务员面试真题(41)

四、2014年7月19日上午云南省临沧市公务员面试真题(43)

五、2014年7月20日上午云南省保山市公务员面试真题(45)

六、2014年7月26日上午云南省玉溪市公务员面试真题(47)

七、2014年7月26日云南省楚雄州公务员面试真题(50)

八、2014年7月10日上午云南省红河州无领导小组讨论面试真题(52)

九、2014年7月12日上午云南省省直系统无领导小组讨论面试真题(53)

十、2014年7月22日上午云南省文山州无领导小组讨论面试真题(55)

十一、2014年7月23日上午云南省普洱市无领导小组讨论面试真题(56)

第四章2013年云南省公务员面试真题(58)

一、2013年7月21日上午云南省临沧市公务员面试真题(58)

二、2013年7月21日上午云南省昭通市公务员面试真题(60)

三、2013年7月22日上午云南省楚雄州公务员面试真题(61)

四、2013年7月22日下午云南省曲靖市公务员面试真题(63)

五、2013年7月23日上午云南省楚雄州公务员面试真题(65)

六、2013年7月25日上午云南省玉溪市公务员面试真题(67)

七、2013年7月26日上午云南省德宏州公务员面试真题(70)

八、2013年7月26日下午云南省迪庆州公务员面试真题(72)

九、2013年7月27日上午云南省昆明市公务员面试真题(74)

十、2013年7月28日上午云南省保山市公务员面试真题(76)

十一、2013年7月28日上午云南省昆明市公务员面试真题(77)

十二、2013年7月28日下午云南省保山市公务员面试真题(79)

十三、2013年7月29日上午云南省大理州公务员面试真题(81)

十四、2013年7月20日上午云南省省直系统无领导小组讨论面

试真题(84)

十五、2013年云南省检察院系统司法岗位情景模拟面试

真题(85)

第二篇结构化面试题型分类详解

第一章时政热点类问题(88)

第一节社会现象类(88)

一、答题方法巧记(88)

二、真题精讲(88)

三、题型强化训练(89)

第二节公共政策类(97)

一、答题方法巧记(97)

二、真题精讲(97)

三、题型强化训练(98)

第二章哲理思辨类问题(98)

第一节哲理故事类(104)

一、答题方法巧记(104)

二、真题精讲(104)

三、题型强化训练(105)

第二节名言俗语类(108)

一、答题方法巧记(108)

二、真题精讲(108)

三、题型强化训练(108)

第三节原理效应类(114)

一、答题方法巧记(114)

二、真题精讲(114)

三、题型强化训练(115)

第三章组织活动类问题(117)

第一节调研类(117)

一、答题方法巧记(117)

二、真题精讲(117)

三、题型强化训练(118)

第二节制订方案类(125)

一、答题方法巧记(125)

二、真题精讲(125)

三、题型强化训练(126)

第三节宣传类(128)

一、答题方法巧记(128)

二、真题精讲(129)

三、题型强化训练(129)

第四节会议类(135)

一、答题方法巧记(135)

二、真题精讲(136)

三、题型强化训练(137)

第五节接待类(140)

一、答题方法巧记(140)

二、真题精讲(141)

三、题型强化训练(142)

第六节培训类(147)

一、答题方法巧记(147)

二、真题精讲(148)

三、题型强化训练(149)

第七节策划活动类(153)

一、答题方法巧记(153)

二、真题精讲(154)

三、题型强化训练(154)

第四章情境处理类问题(160)

第一节工作危机处理(160)

一、答题方法巧记(160)

二、真题精讲(161)

三、题型强化训练(162)

第二节舆情危机处理(167)

一、答题方法巧记(167)

二、真题精讲(167)

三、题型强化训练(168)

第三节公共危机处理(170)

一、答题方法巧记(170)

二、真题精讲(170)

三、题型强化训练(171)

第四节时间冲突处理(175)

一、答题方法巧记(175)

二、真题精讲(176)

三、题型强化训练(177)

第五章人际处理类问题(179)

第一节与领导关系的处理(179)

一、答题方法巧记(179)

二、真题精讲(179)

三、题型强化训练(180)

第二节与同事关系的处理(184)

一、答题方法巧记(184)

 

二、真题精讲(184)

三、题型强化训练(185)

第三节与群众关系的处理(189)

一、答题方法巧记(189)

二、真题精讲(189)

三、题型强化训练(190)

第四节与下属关系的处理(193)

一、答题方法巧记(193)

二、真题精讲(194)

三、题型强化训练(194)

第五节与亲友关系的处理(198)

一、答题方法巧记(198)

二、真题精讲(199)

三、题型强化训练(199)

第六节与其他部门(单位)的关系(200)

一、答题方法巧记(200)

二、真题精讲(201)

三、题型强化训练(201)

第六章人岗匹配类问题(203)

第一节自我认知类(203)

一、答题方法巧记(203)

二、真题精讲(205)

三、题型强化训练(206)

第二节职业认知类(207)

一、答题方法巧记(207)

二、真题精讲(208)

三、题型强化训练(209)

第七章言语表达类问题(213)

第一节情景模拟对话(213)

一、答题方法巧记(213)

二、真题精讲(214)

三、题型强化训练(214)

第二节演讲(218)

一、答题方法巧记(218)

二、真题精讲(218)

三、题型强化训练(219)

第三节编故事(222)

一、答题方法巧记(222)

二、真题精讲(223)

三、题型强化训练(223)

第八章特殊形式类问题(227)

第一节材料题(227)

一、答题方法巧记(227)

二、真题精讲(229)

三、题型强化训练(232)

第二节漫画题(241)

一、答题方法巧记(241)

二、真题精讲(242)

三、题型强化训练(243)

第三篇无领导小组讨论面试真题详解

第一章无领导小组讨论面试作答指导(254)

第一节开放式问题(254)

一、答题方法巧记(254)

二、真题点评(255)

第二节多项选择式问题(256)

一、答题方法巧记(256)

二、真题点评(256)

第三节资源争夺型问题(258)

一、答题方法巧记(258)

二、真题点评(258)

第四节两难式问题(260)

一、答题方法巧记(260)

二、真题点评(261)

第二章历年无领导小组讨论面试真题(263)

第一节2016年无领导小组讨论面试真题(263)

一、2016年2月25日国家公务员无领导小组讨论面试真题(263)

二、2016年2月26日国家公务员无领导小组讨论面试真题(265)

三、2016年6月22日上午山东省公务员无领导小组讨论面试真题(267)

第二节2015年无领导小组讨论面试真题(269)

一、2015年3月7日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题(269)

二、2015年3月9日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题(271)

三、2015年3月10日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题(274)

四、2015年6月16日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题(275)

五、2015年6月17日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题(278)

六、2015年6月14日重庆市考面试无领导小组讨论真题(281)

七、2015年4月1日上午深圳市发改委无领导小组讨论面试真题(282)

第三节2014年无领导小组讨论面试真题(284)

一、2014年2月22日上午国家公务员无领导小组讨论面试真题(284)

二、2014年2月19日国家公务员无领导小组讨论面试真题(286)

三、2014年6月14日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(287)

四、2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(290)

第四篇国家及其他省(直辖市)公务员面试真题

第一章2016年国家公务员面试真题(294)

一、2016年3月3日国税系统面试真题(294)

二、2016年3月4日国税系统面试真题(296)

三、2016年3月5日国税系统面试真题(298)

四、2016年3月6日国税系统面试真题(300)

五、2016年2月25日海关系统面试真题(302)

六、2016年2月26日海关系统面试真题(304)

七、2016年2月27日海关系统面试真题(306)

八、2016年2月25日铁路公安系统面试真题(308)

九、2016年2月26日铁路公安系统面试真题(310)

十、2016年2月27日铁路公安系统面试真题(313)

十一、2016年2月28日铁路公安系统面试真题(315)

十二、2016年2月25日海事局面试真题(318)

十三、2016年2月29日海事局公务员面试真题(320)

十四、2016年2月26日国家公务员统计局调查总队面试真题(322)

十五、2016年2月26日党群行政机关面试真题(326)

第二章2016年各省(直辖市)公务员面试真题(329)

一、2016年3月1日下午北京市公务员面试真题(329)

二、2016年3月2日上午北京市公务员面试真题(331)

三、2016年3月3日上午北京市公务员面试真题(333)

四、2016年3月19日上午上海市公务员面试真题(335)

五、2016年3月19日下午上海市公务员面试真题(338)

六、2016年3月20日上午上海市公务员面试真题(340)

七、2016年6月4日浙江省综合类公务员面试真题(343)

八、2016年6月4日浙江省行政执法类公务员面试真题(345)

九、2016年6月5日浙江省基层类公务员面试真题(347)

十、2016年7月10日贵州省公务员面试真题(348)

十一、2016年7月11日贵州省公务员面试真题(350)

十二、2016年7月2日江西省公务员面试真题(351)

十三、2016年7月3日江西省公务员面试真题(353)

十四、2016年6月18日湖南省公务员面试真题(355)

十五、2016年6月19日湖南省公务员面试真题(357)

十六、2016年6月20日湖南省公务员面试真题(359)

十七、2016年7月16日上午山西省党群系统公务员面试真题(361)

十八、2016年7月16日下午山西省党群系统公务员面试真题(362)

十九、2016年7月17日上午山西省党群系统公务员面试真题(363)

二十、2016年7月17日下午山西省党群系统公务员面试真题(364)

二十一、2016年7月23日上午山西省行政系统公务员面试真题(365)

二十二、2016年7月23日上午山西省地税系统公务员面试真题(366)

云南省公务员面试面授课程(368)

中公教育·全国分部一览表(370)

 

 

 

'2017中公版《云南省公务员录用考试辅导教材·面试真题详解》希望帮助广大考生在“专业化”面试时代快速把握面试本质,提高面试水片我们在体例的编排上做了很多精心设计:
第一,详解4年云南省公务员面试真题,结合国家和地方公务员面试真题,厘清面试之源。本书尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案,以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻,但研习较为全面深刻的答案对考生的思路具有启迪、开阔作用。
第二,题型分类精讲,讲解各类题型的答题策略。面试复习历来时间有限,考生最大的困惑在于面对大量题目时无从下手,既无法做到面面俱惮又抓不住关键。在时间有限的情况下,考生可以把主要精力放在真题精讲的研读上,熟悉并掌握各类题型的答题方法。

(咨询特价)中公版《云南省公务员录用考试辅导教材·面试真题详解》共分四篇:
第一篇 对近4年的云南省公务员面试真题进行了解答,通过梳理这些真题及参考答案,考生可以更加准确地把握云南省公务员面试的测查重点。
第二篇 通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员结构化面试真题,挑选了大量的典型例题,包含了大部分考题类型。在有限的复习期限内,考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破,在每类题型的后面我们还配有“题型强化训练”,通过练习这些真题,帮助考生提升应试水平。
第三篇 针对云南省有些部门招录公务员会采用无领导小组讨论面试形式的考试情况,我们结合历年国家及各省(自治区、直辖市)的无领导小组讨论面试真题,总结答题方法,同时,通过“真题点评”为考生提供更具体的指导。
第四篇 精心挑选2016年具有代表性的国家和地方公务员面试真题,进行了比较全面的解析,并给出了详细的参考答案。通过这些题目,考生能够更准确地把握目前公务员面试的命题趋势,触类旁通,为有效复习、准确应答提供依据。

热门相关信息